增長穩(wěn)健，業(yè)績含金量仍高
14年上半年，公司營業(yè)收入同比增長48.86%，其中新合并的LED公司上海嘉塘電子貢獻1854萬的收入，除開嘉塘電子，收入同比增速26.6%。嘉塘貢獻給上市公司股東凈利潤約180萬，扣除之后，原有業(yè)務(wù)凈利同比增速17%。2014年的增速較2013年有所降低，主要原因是2013年實現(xiàn)了人員和分公司的大幅度擴張，新的銷售人員需要有個培訓和提升的過程，還沒有真正貢獻其應(yīng)有的業(yè)務(wù)量。隨著學習曲線的進步延伸，公司目前的訂單量已經(jīng)開始體現(xiàn)出了變化，下半年在此基礎(chǔ)之上提速是大概率事件。
嘉塘電子毛利率較原有業(yè)務(wù)低導致了公司報表毛利率較低。公司報表應(yīng)收賬款和存貨出現(xiàn)明顯上升，主要原因也是在于嘉塘
電子公司主體業(yè)務(wù)增長質(zhì)量仍然非常好，這得益于公司向穩(wěn)妥的發(fā)展思路及以現(xiàn)金流回款為考核指標的銷售激勵體系。
公司在經(jīng)過了去年業(yè)務(wù)體系、渠道體系的快速擴張之后，需要個消化的階段，穩(wěn)健的增長是有利于這個階段的內(nèi)部整合的，這對于未來的再次發(fā)力將會形成有力的支撐。
未來的突破點：能源管理和新能源汽車系統(tǒng)有亮點
公司的核心競爭力突出：渠道產(chǎn)品。渠道上，公司已經(jīng)形成了全性的子公司的銷售體系，公司40%的人員屬于銷售人員，安科瑞是家典型的管道型公司。未來公司的看點也就在于如何將這種管道資源勢更大的發(fā)揮出來。這應(yīng)該落腳于公司的產(chǎn)品體系。
傳統(tǒng)產(chǎn)品中：電氣類產(chǎn)品隨著*部去年強制性安裝政策的出臺，增勢喜人。未來這塊的增長將成為公司整個傳統(tǒng)產(chǎn)品中的帶動點。目前電氣類產(chǎn)品在公司的銷售占比中僅為5.36%，未來的空間可能也不會亞于監(jiān)控類和管理類產(chǎn)品。
系統(tǒng)類業(yè)務(wù)是公司近兩年直重點培育的方向，其單體訂單金額和利潤率都較高，對于銷售人員的激勵程度也更高。以往公司產(chǎn)品類訂單規(guī)模在幾萬元的金額是常態(tài)，上的規(guī)模很小，而系統(tǒng)類訂單很多都能夠?qū)崿F(xiàn)500萬級以上。因此，隨著系統(tǒng)類業(yè)務(wù)占比的提升，公司未來的業(yè)績彈性將會更大。
嘉塘電子90%銷售來源外，內(nèi)占比很小。借助于安科瑞內(nèi)的渠道，內(nèi)銷的放量指日可待。與此同時，依托上市公司嘉定和江陰兩地的生產(chǎn)基地，嘉塘電子的產(chǎn)能和效率將會大大提升，盈利能力也會提升。合同能源管理也是上市公司希望與嘉塘未來突破的領(lǐng)域，這也是未來的大看點。安科瑞所希望實現(xiàn)的合同能源管理與傳統(tǒng)的合同能源管理不樣，依托于公司監(jiān)控類產(chǎn)品和管理類產(chǎn)品，未來疊加上自動化控制產(chǎn)品，公司能夠真正實現(xiàn)監(jiān)控、化、控制的綜合管理。
公司新近成立的上海安科瑞電源管理系統(tǒng)有限公司重點方向在于新能源的電池管理，主要是電池BMS系統(tǒng)。目前客戶主要為兩大類，內(nèi)的電瓶車生產(chǎn)廠家和外的混合動力汽車?；旌蟿恿ζ囶I(lǐng)域公司有可能借助外的經(jīng)銷商進入豐田普銳斯系統(tǒng)，值得重點期待。電源公司依托同濟大學研發(fā)技術(shù)，前身公司已經(jīng)獲取了相關(guān)認證并實現(xiàn)了公司。目前電源管理公司已經(jīng)進入生產(chǎn)，預計下半年將有實質(zhì)業(yè)務(wù)貢獻。內(nèi)新能源汽車發(fā)展如火如荼，我們堅信安科瑞的布局也會受益。
盈利預測及投資建議
我們預計公司2014-2016年EPS分別為0.58元、0.82元和1.03元。當前股價對應(yīng)14-16年P(guān)E分別為42x、30x和24倍。股價對于當前業(yè)務(wù)反應(yīng)估值較為合理。公司的渠道勢研發(fā)上的大力投入為未來的增長打下了很好的基礎(chǔ)，新增的LED板塊和新能源汽車領(lǐng)域未來或許有較大的超預期。與此，同時外延式的發(fā)展直也是公司的選擇策略，我們認為這個領(lǐng)域的作為空間是比較大的，這也是未來可能的超預期點。公司14-16年復合增長率超過30%，考慮到公司未來所儲備的增長亮點及當前較小的市值，我們認為未來6個月公司估值會切換到2015年35x中樞，對應(yīng)股價為28.7，給予增持評級。[中信建投]
